Folga na sexta-feira? Veja como estão as empresas que adotaram a escala 4×3 no Brasil
Algumas empresas escolheram trabalhar apenas 4 dias na semana. Saiba mais sobre os resultados e desafios dessa proposta que foi indicada para substituir a escala 6×1
Uma proposta que busca finalizar a escala de trabalho 6×1, em que o funcionário só tem um dia da semana livre para descanso, está repercutindo no Congresso e nas redes sociais. Isso porque a sugestão do Movimento VAT é de que o regime de trabalho ideal seja o 4×3, em que o funcionário folga três dias por semana.
Esse modelo já está sendo adotado por muitas empresas na Europa e foi testado no Brasil este ano. O primeiro teste piloto foi concluído em julho e contou com 21 empresas que decidiram testar o regime de trabalho 4×3 durante seis meses. A pesquisa foi conduzida pela 4 Day Week Brazil em parceria com diversas organizações e pesquisadores, incluindo a Fundação Getulio Vargas (FGV-Eaesp), e envolveu 290 funcionários – sendo que 19 empresas completaram a implementação.
Fonte: Exame
